На главную | База 1 | База 2 | База 3

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Минтруд России)

(Минтруд России)

ПРИКАЗ

15 ноября 2018 г.

№ 704н

Москва

О внесении изменений
в Правила по охране труда при эксплуатации энергоустановок,
утвержденные приказом Минтруда России от 17 августа 2015 г. № 551н

Приказываю:

Внести в Правила по охране труда при эксплуатации энергоустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июля 2013 г. № 328н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2013 г., регистрационный № 30593), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2016 г. № 74н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 апреля 2016 г., регистрационный № 41781), изменения согласно приложению.

Министр

М.А. Топилин

 

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 15 ноября 2018 г. № 704н

Изменения, вносимые в Правила по охране труда
при эксплуатации энергоустановок
, утвержденные
приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н

1. Пункт 1.1 дополнить абзацами следующего содержания:

«Надзор за соблюдением требований, установленных Правилами, за исключением требований, установленных главой II Правил, осуществляется уполномоченными федеральными органами исполнительной власти при осуществлении ими федерального государственного энергетического надзора1.

Надзор за соблюдением требований, установленных главой II Правил, осуществляется уполномоченными федеральными органами исполнительной власти при осуществлении ими федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права2.».

2. Дополнить сноской 1 следующего содержания:

«1 Статья 367 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2018, № 30, ст. 4542).».

3. Дополнить сноской 2 следующего содержания:

«2 Статья 367 Трудового кодекса Российской Федерации.».