Приказ
Министерства труда и социальной защиты РФ В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю: 1. Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению. 2. Признать утратившими силу: приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2011 г. № 20963); приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. № 590н "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г. № 26881).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 мая 2014 г. Регистрационный № 32284 Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 февраля 2014 г. № 103н Изменения, 4. В Межотраслевых правилах по охране труда при проведении водолазных работ, утвержденных постановлением Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 апреля 2007 г. № 269 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 23 июля 2007 г. № 9888): а) в абзаце третьем пункта 2.9.4.2 слова "аттестации рабочих мест водолазов по условиям труда" заменить словами "за проведением специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов"; б) пункт 2.9.4.6 изложить в следующей редакции: "2.9.4.6. Специальная оценка условий труда на рабочих местах водолазов проводится с учетом особенностей, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".
|