|
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ Департамент условий и охраны труда рассмотрел Ваше обращение по вопросу проведения внеплановой специальной оценки условий труда и сообщает. Согласно статье 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" внеплановая специальная оценка условий труда проводится, в том числе, при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. В случае, если при реорганизации работодателя или его структурных подразделений, а также при переименовании профессии (должности), условия труда на рабочих местах, определенные по результатам проведенной до 31 декабря 2013 г. аттестации рабочих мест (с 1 января 2014 г. по результатам специальной оценки условий труда), не изменились, внеплановая специальная оценка условий труда на таких рабочих местах может не проводиться. Вместе с тем указанные в данном обращении структурные изменения у работодателя, а также решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должны быть приняты комиссионно с участием представителей работников и документально зафиксированы.
|
||||