На главную | База 1 | База 2 | База 3
Испытания и Сертификация Испытательный центр Орган по сертификации Строительная экспертиза Обследование зданий Тепловизионный контроль Ультразвуковой контроль Проектные работы Контроль качества строительства Нормативные базы Государственные стандартыСтроительная документацияАвтомобильные дороги Директивные письма, положения, рекомендации и др. Документы Системы нормативных документов в строительстве Другие национальные стандарты Информационные материалы Нормативно-правовые документы Нормативные документы ЖКХ Нормативные документы по надзору в области строительства Нормативные документы субъектов Российской Федерации Отраслевые и ведомственные нормативно-методические документы Отраслевые стандарты и технические условия Производственно-отраслевые стандарты Разъяснения специалистов Справочные пособия к СНиП Технология строительства Типовые строительные конструкции, изделия и узлы Энергосбережение и тепловая изоляцияТехническая документация

Приказ 3

Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве регионального развития Российской Федерации

Статус:действует (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2011 г. Регистрационный N 19618)
Обозначение:Приказ 3
Название рус.:Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве регионального развития Российской Федерации
Дата актуализации текста:17.06.2011
Дата добавления в базу:17.06.2011
Дата введения:17.01.2011
Разработан в:Министерство регионального развития РФ 127994, Москва, ул. Садовая-Самотечная, д. 10/23, стр. 1
Утверждён в:Министерство регионального развития РФ (17.01.2011)
Область и условия применения:Методика определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства регионального развития Российской Федерации.
Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы в Минрегионе России заключается в оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации и государственных гражданских служащих Минрегиона России, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Заменяет собой:
Расположен в:Строительная документация Нормативно-правовые документы Научные исследования, обpазование, кадpы
Скачать Приказ 3