Методика расчета основных параметров потребности в трудовых ресурсах для целей реализации государственных программ
| Статус: | утратил силу |
| Название рус.: | Методика расчета основных параметров потребности в трудовых ресурсах для целей реализации государственных программ |
| Дата добавления в базу: | 01.01.2021 |
| Дата актуализации: | 01.01.2021 |
| Дата введения: | 28.04.2016 |
| Дата окончания срока действия: | 22.05.2017 |
| Область применения: | Методика устанавливает порядок расчета основных параметров потребности в трудовых ресурсах, в том числе инженерно-технических, и прогноза объемов их подготовки за счет бюджетных средств для целей реализации государственных программ (при наличии такой потребности) |
| Оглавление: | I. Общие положения II. Определение потребности в профессиональных кадрах III. Прогноз объемов подготовки инженерно-технических кадров за счет бюджетных средств Приложение № 1. Сведения о потребности в профессиональных кадрах, в том числе инженерно-технических Приложение № 2. Перечень укрупненных групп специальностей и направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования, входящих в состав области образования "Инженерное дело, технологии и технические науки" Приложение № 3. Сводная таблица потребности в профессиональных кадрах инженерно-технического профиля по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки среднего профессионального и высшего образования |
| Утверждён: | 28.04.2016 Министерство труда и социальной защиты РФ (199) 28.04.2016 Министерство образования и науки Российской Федерации (503) |
| Издан: | Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации (№ 6, 2016) |
| Расположен в: |