ГОСТ Р 58544-2019
Менеджмент знаний. Руководство по развитию компетенций и организации обучения на малых и средних предприятиях
| Обозначение: | ГОСТ Р 58544-2019 |
| Обозначение англ: | GOST R 58544-2019 |
| Статус: | введен впервые |
| Название рус.: | Менеджмент знаний. Руководство по развитию компетенций и организации обучения на малых и средних предприятиях |
| Название англ.: | Knowledge management. Guidance for the development of competencies and organization of education in small and medium-sized enterprises |
| Дата добавления в базу: | 01.02.2020 |
| Дата актуализации: | 01.01.2021 |
| Дата введения: | 01.01.2020 |
| Область применения: | В стандарте содержатся рекомендации по анализу, оценке и принятию компетентного и принципиального подхода к организации процессов обучения и развитию профессиональных навыков сотрудников независимо от отрасли, типа, размера или текущего уровня развития организации. Стандарт может применяться всеми, кто участвует в процессах обучения и развития в организации, руководителями среднего и высшего звена, всеми заинтересованными сторонами, включая тех, кто работает в интересах организации (работающих по найму, членов профсоюзов, ассоциаций и сетевых сообществ, общественных деятелей, заказчиков, клиентов и инвесторов и т.д.). Стандарт может применяться всеми организациями независимо от их типа, размера, характера и сложности бизнеса, в государственном и частном секторе и общественными организациями. |
| Оглавление: | 1 Область применения 2 Нормативные ссылки 3 Термины и определения 4 Индивидуальное обучение и развитие 4.1 Общие положения 4.2 Контекст и приоритеты 4.3 Инструменты реализации 4.4 Результаты индивидуального обучения 5 Методы обучения и развития 5.1 Методы обучения и развития 5.2 Смешанное обучение 6 Обучение и развитие на уровне организации 6.1 Общие положения 6.2 Организационный контекст и приоритеты 6.3 Факторы содействия и барьеры 6.4 Возможности обучения 6.5 Результаты обучения на организационном уровне 7 Роли и обязанности при обучении и развитии 7.1 Роли и обязанности 7.2 Организация 7.3 Линейный менеджер 7.4 Обучаемый 7.5 Поставщик услуг по обучению и обмену опытом 8 Оценка и анализ обучения и развития 8.1 Общие положения 8.2 Оценка результатов обучения 8.3 Анализ результатов обучения 8.4 Вопросы для оценки и анализа 8.5 Подтверждение качества проведенного обучения 8.6 Вопросы для самооценки |
| Разработан: | ООО НИИ Интерэкомс АО ВНИИС |
| Утверждён: | 20.09.2019 Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (732-ст) |
| Издан: | Стандартинформ (2019 г. ) |
| Расположен в: | |
| Нормативные ссылки: |
ГОСТ Р 53894-2016 «Менеджмент знаний. Термины и определения»
