Приказ 691н
Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"
| Обозначение: | Приказ 691н |
| Обозначение англ: | Directive 691н |
| Статус: | действует |
| Название рус.: | Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" |
| Дата добавления в базу: | 12.02.2016 |
| Дата актуализации: | 01.01.2021 |
| Дата введения: | 01.11.2015 |
| Оглавление: | Профессиональный стандарт. Специалист по управлению персоналом I. Общие сведения II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности) III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция. Документационное обеспечение работы с персоналом 3.2. Обобщенная трудовая функция. Деятельность по обеспечению персоналом 3.3. Обобщенная трудовая функция. Деятельность по оценке и аттестации персонала 3.4. Обобщенная трудовая функция. Деятельность по развитию персонала 3.5. Обобщенная трудовая функция. Деятельность по организации труда и оплаты персонала 3.6. Обобщенная трудовая функция. Деятельность по организации корпоративной социальной политики 3.7. Обобщенная трудовая функция. Операционное управление персоналом и подразделением организации 3.8. Обобщенная трудовая функция. Стратегическое управление персоналом организации IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта 4.1. Ответственная организация-разработчик 4.2. Наименования организаций-разработчиков |
| Утверждён: | 06.10.2015 Министерство труда и социальной защиты РФ (691н) |
| Издан: | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) (от 21.10.2015 г. Номер опубликования: 0001201510210026) |
| Расположен в: | |
| Нормативные ссылки: |
«Правила разработки и утверждения профессиональных стандартов»
