|
ГОСТ Р ИСО 26000-2012Руководство по социальной ответственностиОбозначение: | ГОСТ Р ИСО 26000-2012 | Обозначение англ: | GOST R ISO 26000-2012 | Статус: | введен впервые | Название рус.: | Руководство по социальной ответственности | Название англ.: | Guidance on social responsibility | Дата добавления в базу: | 21.05.2015 | Дата актуализации: | 01.01.2021 | Дата введения: | 15.03.2013 | Область применения: | Стандарт дает руководство для организаций всех типов, независимо от их размера и местоположения, по: a) концепциям, терминам и определениям, относящимся к социальной ответственности; b) предпосылкам, тенденциям и характеристикам социальной ответственности; c) принципам и практикам, относящимся к социальной ответственности; d) основным темам и проблемам социальной ответственности; e) интеграции, внедрению и распространению социально ответственного поведения в самой организации и посредством ее политики и практик - в рамках ее сферы влияния; f) идентификации заинтересованных сторон и взаимодействию с ними; g) обмену информацией относительно обязательств и результативности, а также иной информацией в области социальной ответственности. Стандарт предназначен для того, чтобы помочь организациям внести вклад в устойчивое развитие. Он предназначен для того, чтобы предложить им не ограничиваться соблюдением законодательства, признавая, что соблюдение законодательства является фундаментальной обязанностью любой организации и неотъемлемой частью ее социальной ответственности. Он предназначен для того, чтобы обеспечить взаимопонимание в области социальной ответственности и дополнить другие инструменты и инициативы в области социальной ответственности, а не для того, чтобы заменить их. | Оглавление: | 1 Область применения 2 Термины и определения 3 Понимание социальной ответственности 3.1 Социальная ответственность организаций: исторический контекст 3.2 Последние тенденции в социальной ответственности 3.3 Характеристики социальной ответственности 3.4 Государство и социальная ответственность 4 Принципы социальной ответственности 4.1 Общие положения 4.2 Подотчетность 4.3 Прозрачность 4.4 Этичное поведение 4.5 Уважение интересов заинтересованных сторон 4.6 Соблюдение верховенства закона 4.7 Соблюдение международных норм поведения 4.8 Соблюдение прав человека 5 Признание социальной ответственности и взаимодействие с заинтересованными сторонами 5.1 Общие положения 5.2 Признание социальной ответственности 5.3 Выявление заинтересованных сторон и взаимодействие с ними 6 Руководство по основным темам социальной ответственности 6.1 Общие положения 6.2 Организационное управление 6.3 Права человека 6.4 Трудовые практики 6.5 Окружающая среда 6.6 добросовестные деловые практики 6.7 Проблемы, связанные с потребителями 6.8 Участие в [жизни] сообществ и их развитие 7 Руководство по сквозной интеграции социальной ответственности в организации 7.1 Общие положения 7.2 Отношение характеристик организации к социальной ответственности 7.3 Понимание социальной ответственности организации 7.4 Практики для интеграции социальной ответственности в организации 7.5 Обмен информацией о социальной ответственности 7.6 Повышение доверия [к организации] в отношении социальной ответственности 7.7 Анализ и совершенствование деятельности и практик организации, относящихся к социальной ответственности 7.8 Добровольные инициативы в области социальной ответственности Приложение А (справочное) Примеры добровольных инициатив и инструментов в области социальной ответственности Приложение В (справочное) Сокращения терминов Библиография | Разработан: | ТК 471 Социальная ответственность Академия труда и социальных отношений
| Утверждён: | 29.11.2012 Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (1611-ст)
| Издан: | Стандартинформ (2014 г. )
| Расположен в: |
|
|
|