Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов)
| Статус: | действует |
| Название рус.: | Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов) |
| Дата добавления в базу: | 01.09.2013 |
| Дата актуализации: | 01.01.2021 |
| Область применения: | Рекомендации предназначены для аттестации и определения должностных окладов конструкторов и технологов машиностроительных предприятий, а также НИИ и КБ |
| Оглавление: | Введение 1. Оценка сложности работы 1.1. Аналитический метод сложности 1.2. Установление признаков сложности и их удельной значимости в общей оценке сложности работ 1.3. Определение числа степеней признаков и критериев отнесения к ним работ 1.4. Количественная оценка сложности 1.5 Квалификационное категорирование специалистов по оплате труда 2. Оценка качества работы 2.1. Комплексная оценка качества работы 2.2. Оценка профессионально-квалификационного уровня работников 2.3. Оценка деловых качеств работников 2.4. Оценка сложности выполняемых функций 2.5. Оценка результатов труда 2.6. Порядок проведения оценки качества работы аттестуемых 2.7. Определение размеров должностных окладов на основе комплексной оценки качества работы Приложения |
| Разработан: | Научно-исследовательский институт труда |
| Издан: | Издательство Экономика (1989 г. ) |
| Расположен в: |
