| Обозначение | Дата введения | Статус |
  ... Технологический регламент проведения полевых испытаний несущей способности свай методом ЭЛДИ | 19.02.2001 | действует |
| Область применения: Технологический регламент нормирует проведение полевых испытаний несущей способности свай методом ЭЛДИ, включая подготовку конструкций, использование оборудования и измерительной аппаратуры, подачу испытательной нагрузки, получение и обработку информации, представление и сдачу-приемку результатов испытаний, а также технику безопасности и контроль качества работ в процессе их производства.
Технологический регламент предназначен для использования при выполнении полевых испытаний свай всех видов, в том числе призматических, цилиндрических, свай-оболочек, с уширенной пятой, висячих, свай-столбов и других, независимо от их материала, способа погружения или устройства в грунте (забивных, вибропогружаемых, буронабивных и т.п.), проводимых в комплексе проектно-изыскательских работ и контрольных испытаний при строительстве объектов транспортного, гидротехнического и промышленно-гражданского назначения |
| ... Методические рекомендации по проведению полевых испытаний свай методом ЭЛДИ | - | действует |
| Область применения: Методические рекомендации определяют проведение полевых испытаний несущей способности свай методом ЭЛДИ, включая подготовку конструкций, использование оборудования и измерительной аппаратуры, подачу испытательной нагрузки, получение и обработку информации, представление и сдачу-приемку результатов испытаний, а также технику безопасности и контроль качества работ в процессе производства.
Методические рекомендации предназначены для использования при выполнении полевых испытаний свай всех видов, в том числе призматических, цилиндрических, свай-оболочек, с уширенной пятой, висячих, свай-столбов и других, независимо от их материала, способа погружения или устройства в грунте (забивных, вибропогружаемых, буронабивных и т.п.), проводимых в комплексе проектно-изыскательских работ и контрольных испытаний при строительстве объектов транспортного, гидротехнического и промышленно-гражданского назначения |
 ... Рекомендации по предупреждению пожаров в домах с печным отоплением | - | действует |
| Область применения: Рекомендации содержат предложения по обеспечению пожарной безопасности печей и каминов на твердом топливе, как возводимых на месте, так и заводского изготовления (при наличии сертификата пожарной безопасности). Рекомендации распространяются также на новые типы печей и каминов, характеристики которых обоснованы расчетами. |
| ... Методические рекомендации по обеспечению пожарной безопасности при распространении пиротехнической продукции гражданского назначения | - | действует |
| Область применения: В рекомендациях представлены требования пожарной безопасности к пиротехнической продукции гражданского назначения, которые должны выполняться при ее транспортировке, хранении, реализации и применении. Указано, что пиротехническая продукция подлежит обязательной сертификации, а деятельность по распространению пиротехнических изделий технического назначения подлежит обязательному лицензированию в соответствии с действующим законодательством. Рассмотрен порядок проведения должностными лицами государственного пожарного надзора контроля за проведением мероприятий с использованием пиротехнических изделий. |
| ... Справочник проектировщика. Типовые должностные инструкции работников проектной организации. Выпуск 1 | - | действует |
| Область применения: Назначение Справочника - уточнить наименования должностей руководителей и специалистов проектных организаций и соответствующие этим должностям квалификационные характеристики и должностные инструкции с учетом развития рыночных отношений. |
| ... Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий "ПРОГРАММИСТ" | - | действует |
| Область применения: Стандарт устанавливает требования к профессиональным компетенциям по квалификационным уровням. Рекомендован для применения в организациях всех форм собственности; для организаций крупного, среднего и малого бизнеса. Стандарт применяется в качестве нормативного документа, применяемого для подбора и расстановки кадров; планирования и нормирования труда; развития систем управления персоналом; для решения задач по профессиональной ориентации; для создания системы добровольной сертификации персонала и оценки уровня компетентности работников; для разработки образовательных стандартов и программ обучения в соответствии с требованиями работодателей; для проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. |
| ... Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий "СИСТЕМНЫЙ АРХИТЕКТОР" | - | действует |
| Область применения: Стандарт устанавливает требования к профессиональным компетенциям по квалификационным уровням. Рекомендован для применения в организациях всех форм собственности; для организаций крупного, среднего и малого бизнеса. Стандарт применяется в качестве нормативного документа, применяемого для подбора и расстановки кадров; планирования и нормирования труда; развития систем управления персоналом; для решения задач по профессиональной ориентации; для создания системы добровольной сертификации персонала и оценки уровня компетентности работников; для разработки образовательных стандартов и программ обучения в соответствии с требованиями работодателей; для проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. |
| ... Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий "СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ" | - | действует |
| Область применения: Стандарт устанавливает требования к профессиональным компетенциям по квалификационным уровням. Рекомендован для применения в организациях всех форм собственности; для организаций крупного, среднего и малого бизнеса. Стандарт применяется в качестве нормативного документа, применяемого для подбора и расстановки кадров; планирования и нормирования труда; развития систем управления персоналом; для решения задач по профессиональной ориентации; для создания системы добровольной сертификации персонала и оценки уровня компетентности работников; для разработки образовательных стандартов и программ обучения в соответствии с требованиями работодателей; для проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. |
| ... Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий "СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК" | - | действует |
| Область применения: Стандарт устанавливает требования к профессиональным компетенциям по квалификационным уровням. Рекомендован для применения в организациях всех форм собственности; для организаций крупного, среднего и малого бизнеса. Стандарт применяется в качестве нормативного документа, применяемого для подбора и расстановки кадров; планирования и нормирования труда; развития систем управления персоналом; для решения задач по профессиональной ориентации; для создания системы добровольной сертификации персонала и оценки уровня компетентности работников; для разработки образовательных стандартов и программ обучения в соответствии с требованиями работодателей; для проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала |
| ... Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий "СПЕЦИАЛИСТ ПО СИСТЕМНОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮ" | - | действует |
| Область применения: Стандарт устанавливает требования к профессиональным компетенциям по квалификационным уровням. Рекомендован для применения в организациях всех форм собственности; для организаций крупного, среднего и малого бизнеса. Стандарт применяется в качестве нормативного документа, применяемого для подбора и расстановки кадров; планирования и нормирования труда; развития систем управления персоналом; для решения задач по профессиональной ориентации; для создания системы добровольной сертификации персонала и оценки уровня компетентности работников; для разработки образовательных стандартов и программ обучения в соответствии с требованиями работодателей; для проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. |