| Обозначение | Дата введения | Статус |
  Письмо 14-2/ООГ-8496 Об окончательном расчете при увольнении, если последний рабочий день, согласно сменному графику работы, приходится на выходной день | - | информационный документ |
| |
| Письмо 14-2/ООГ-8536 О получении листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске | 26.10.2018 | информационный документ |
| |
| Письмо 14-2/ООГ-8616 О порядке привлечения работника к работе в режиме ненормированного рабочего времени в выходной и нерабочий праздничный день | - | информационный документ |
| |
| Письмо 14-2/ООГ-8717 О компенсации отпуска при увольнении | - | информационный документ |
| |
| Письмо 14-2/ООГ-8948 О разъяснениях по вопросу предоставления дополнительного отпуска работнику-инвалиду | 06.10.2016 | информационный документ |
| |
| Письмо 14-2/ООГ-9211 О предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, в том числе за первый год работы | 20.11.2018 | информационный документ |
| |
| Письмо 14-2/ООГ-9399 Об утверждении графика отпусков | 08.12.2017 | информационный документ |
| |
| Письмо 14-2/ООГ-9754 О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 07.12.2018 | информационный документ |
| |
| Письмо 14-2/ООГ-12933 Об особенностях подачи работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки | 12.08.2020 | информационный документ |
| |
| Письмо 14-2/ООГ-14195 Об освобождении от работы в связи с прохождением диспансеризации при продолжительности рабочего дня более 8 часов | 02.09.2020 | информационный документ |
| |