| Обозначение | Дата введения | Статус |
  ГОСТ Р 54871-2011 Проектный менеджмент. Требования к управлению программой | 01.09.2012 | действует |
Название англ.: Project management. Requirements for program management Область применения: Настоящий стандарт устанавливает требования к управлению программой для обеспечения эффективного достижения целей и реализации выгод программы. Требования настоящего стандарта могут быть применены для управления любыми программами независимо от их размера и уровня сложности. Настоящий стандарт может быть использован в целях оценки соответствия управления программой установленным в стандарте требованиям Нормативные ссылки:  ГОСТ Р ИСО 9000;ГОСТ Р 54869-2011;ГОСТ Р 54870 |
| ГОСТ Р 54872-2011 Полотна нетканые и изделия из них. Методы определения впитываемости | 01.01.2013 | действует |
| Название англ.: Nonwoven fabrics and products. Absorption determination method Область применения: Настоящий стандарт распространяется на методы определения впитываемости нетканых полотен и изделий из них. Методы пригодны для сравнительных испытаний различных типов и структур нетканых полотен и изделий из них. Стандарт устанавливает методы лабораторного определения времени впитывания жидкости, впитывающей способности и скорости прохождения жидкости по капиллярам нетканых полотен и изделий из них, используемых в женских гигиенических прокладках (пакетах) одноразового пользования и других изделиях санитарно-гигиенического назначения. Сущность методов заключается в измерении времени впитывания жидкости, впитывающей способности и скорости прохождения жидкости через испытуемые нетканые полотна и изделия из них Нормативные ссылки: ISO 9073-6:2000;ГОСТ Р 52483-2005;ГОСТ 8.423-81;ГОСТ 427-75;ГОСТ 10681-75;ГОСТ 13587-77;ГОСТ 13827-85;ГОСТ 25336-82 |
| ГОСТ Р 54873-2011 Полотна нетканые и изделия из них. Методы определения времени пропускания жидкости | 01.01.2013 | действует |
| Название англ.: Nonwoven fabrics and products. Methods for determination of liquid strike-through time Область применения: Настоящий стандарт распространяется на метод определения времени пропускания жидкости (искусственной мочи) нетканых полотен и изделий из них. Метод пригоден для сравнительных испытаний нетканых полотен различных типов и структур и изделий из них. Метод не моделирует условия использования готовых изделий. Стандарт устанавливает метод лабораторного определения времени пропускания жидкости нетканых полотен, используемых в женских гигиенических прокладках (пакетах) и других изделиях санитарно–гигиенического назначения. Сущность метода заключается в измерении времени, затраченного жидкостью, имитирующей мочу, для проникновения через испытуемые нетканые материалы и изделия из них, которые помещены на абсорбирующую подушку, при заданных условиях и скорости Нормативные ссылки: ISO 9073-8:1995;ГОСТ Р 52483-2005;ГОСТ 8.423-81;ГОСТ 427-75;ГОСТ 1770-74;ГОСТ 4233-77;ГОСТ 6709-72;ГОСТ 10681-75;ГОСТ 12026-76;ГОСТ 13587-77;ГОСТ 25336-82 |
| ГОСТ Р 54874-2011 Менеджмент знаний. Руководство по добросовестной практике для государственного сектора | 01.09.2012 | заменён |
| Название англ.: Knowledge management. Good practice guide for public sector Область применения: Первоочередной задачей каждой организации является поставка продукта и (или) услуги своим потребителям или, если речь идет о правительственной организации, - своим гражданам. Для выполнения этой задачи менеджеры и сотрудники организации применяют свои личностные знания, являющиеся объектом интеллектуальной собственности или ноухау, знание организации, знание своих поставщиков, партнеров и клиентов с помощью процесса взаимодействия и сотрудничества. Применение знания само по себе не является чемто новым. Система менеджмента знаний должна строиться на существующих видах деятельности, улучшая их, и обеспечивать большую осведомленность всех участников о роли знаний в производственных и организационных процессах Нормативные ссылки: ГОСТ Р 54874-2016 |
| ГОСТ Р 54874-2016 Менеджмент знаний. Руководство по наилучшей практике для государственного сектора | 01.06.2017 | действует |
| Название англ.: Knowledge management. Good practice guide for public sector Область применения: Настоящий стандарт представляет собой руководство по обеспечению ясного понимания для специалистов, должностных лиц и всех заинтересованных сторон государственного сектора, какова область применения, потенциал и последствия использования МЗ в государственном секторе Нормативные ссылки: ГОСТ Р 54874-2011 |
| ГОСТ Р 54875-2011 Менеджмент знаний. Руководство по устоявшейся практике внедрения системы менеджмента знаний | 01.09.2012 | действует |
| Название англ.: Knowledge management. Good practice guide for knowledge management system implemnation Область применения: Первоочередной задачей каждой организации является поставка продукта и (или) услуги своим потребителям или, если речь идет о правительственной организации, - своим гражданам. Для выполнения этой задачи менеджеры и сотрудники организации применяют свои личностные знания, являющиеся объектом интеллектуальной собственности или ноухау, знание организации, знание своих поставщиков, партнеров и клиентов с помощью процесса взаимодействия и сотрудничества. Применение знания само по себе не является чемто новым. СМЗ должна строиться на существующих видах деятельности, улучшая их, и обеспечивать большую осведомленность всех участников о роли знаний в производственных и организационных процессах |
| ГОСТ Р 54876-2011 Менеджмент знаний. Руководство по обеспечению взаимосвязи менеджмента знаний с культурой организации и другими организационными процессами | 01.09.2012 | действует |
| Название англ.: Knowledge management. Guide to securing correlation between knowledge management and the standard of organization and other organizational processes Область применения: Культура организации является наиболее важным фактором в успешном МЗ. Она оказывает первостепенное влияние на поведение. В настоящем стандарте рассмотрена суть культуры организации, как она развивается и как с ней можно работать в целях обеспечения успешного выполнения программы по МЗ, кроме того, даны ответы на следующие вопросы: 1) Как получить поддержку и добиться активного участия членов организации (вопросы, относящиеся к людским ресурсам: мотивация, компетенция и т.д.)? 2) Как организовать внедрение МЗ (вопросы, относящиеся к официальной и неофициальной структуре организации)? 3) Как обеспечить соответствующий климат для внедрения МЗ (вопросы, относящиеся к специфическим видам деятельности и применимым инструментам)? В настоящем стандарте рассмотрены изменения в культуре организации, которые могут быть необходимы для повышения и достижения более высокой производительности на основе применения знаний; развитие более глубокого понимания культуры и как она прослеживается на основе действий отдельных индивидуумов и групп; методы возможной оценки необходимых изменений. Также приведены примеры организаций для наглядного представления поднятых вопросов, обзор вопросов познания и контрольный перечень компетенций, которые необходимо развить, рассмотрена суть культуры организации, как она развивается и как с ней можно работать в целях обеспечения успешного выполнения программы по МЗ |
| ГОСТ Р 54877-2011 Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний | 01.09.2012 | заменён |
| Название англ.: Knowledge management. Working with knowledge staff guidance. Knowledge measuring Область применения: События внутреннего и внешнего характера заставляют организации думать о том, как они осуществляют МЗ как менеджмент стратегического актива от имени всех своих участников и ключевых партнеров. Руководство организации должно знать, какая будет прибыль на инвестированный капитал (ROI) в результате деятельности по МЗ. Иногда пытаются разработать «пример бизнеса» по МЗ. Сотрудники как профессионалы в области знаний должны знать, что организация может предложить им, чтобы помочь в дальнейшем развитии их профессиональных навыков и, следовательно, повысить их рыночную стоимость организации. Рабочие, обладающие знаниями, хотят познавать и предполагают больше работать на организацию, в которой им представляют возможности и в которых их знания ценят. Они ожидают прозрачности и доступа к корпоративной базе знаний Нормативные ссылки: ГОСТ Р 54877-2016 |
| ГОСТ Р 54877-2016 Менеджмент знаний. Руководство для персонала при работе со знаниями. Измерение знаний | 01.06.2017 | действует |
| Название англ.: Knowledge management. Working with knowledge staff guidance. Knowledge measuring Область применения: В настоящем стандарте приведены рекомендации по способам измерения (оценке) эффективности, результативности и ценности менеджмента знаний (МЗ) как в самой организации, так и за ее пределами. Настоящий стандарт предназначен для сотрудников организации, менеджеров, руководителей и всех тех, кто интересуется практическим внедрением измерений в области МЗ в смежную область интеллектуального капитала (ИК) и участвует в соответствующих программах измерений. В настоящем стандарте объединены результаты первичных и вторичных («кабинетных») исследований, а также приведено сравнение различных моделей и анализ конкретных примеров. Исследуется возможность измерения МЗ как процесса или интеллектуального капитала, в качестве актива Нормативные ссылки: ГОСТ Р 54877-2011 |
| ГОСТ Р 54878-2011 Электронный обмен данными в управлении, торговле и на транспорте (EDIFACT). Принципы формирования файлов XML схемы (XSD) на основе инструкций по реализации EDI (FACT) | 01.09.2012 | действует |
| Название англ.: Electronic data interchange for administration, commerce and transport (EDIFACT). Rules for generation of XML scheme files (XSD) on the basis of EDI(FACT) implementation guidelines Область применения: Настоящий стандарт устанавливает принципы выбора XML-схем (структур) из EDI MIG-инструкций, обеспечивающих применение обоснованного метода представления семантических данных. В настоящем стандарте определен способ выбора XML-данных из UN/EDIFACT MIG-инструкций Нормативные ссылки: ISO/TS 20625:2002, ISO 8601:2004;ISO 9735-1:2002 |