| Обозначение | Дата введения | Статус |
 Информация Об обязанности застройщиков по уплате обязательных отчислений (взносов) в компенсационный фонд | - | действует |
| |
 Информация О внесении изменений в КоАП в части санитарной охраны источников питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения | 14.11.2018 | информационный документ |
| |
 Информация Рекомендации гражданам: Как безопасно приобрести товар дистанционно | 27.11.2018 | информационный документ |
| |
 Информация В Правила дорожного движения Российской Федерации внесен ряд изменений | 06.12.2018 | информационный документ |
| |
 Информация Понятия, относящиеся к определению и использованию кадастровой стоимости | - | информационный документ |
| |
 Информация Информация для владельцев автобусов и грузовых транспортных средств | 30.04.2020 | информационный документ |
| |
 Информация Федеральная кадастровая палата наделяется полномочиями, связанными с государственной кадастровой оценкой | 11.08.2020 | информационный документ |
| |
 Кодекс Жилищный кодекс РСФСР | 01.01.1984 | утратил силу |
| |
 Кодекс Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях | 01.07.2002 | действует |
Область применения: Задачами законодательства об административных правонарушениях являются защита личности, охрана прав и свобод человека и гражданина, охрана здоровья граждан, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защита общественной нравственности, охрана окружающей среды, установленного порядка осуществления государственной власти, общественного порядка и общественной безопасности, собственности, защита законных экономических интересов физических и юридических лиц, общества и государства от административных правонарушений, а также предупреждение административных правонарушений. Заменяет собой: - Кодекс «Кодекс РСФСР об административных правонарушениях»
|
 Кодекс Трудовой кодекс Российской Федерации | 01.02.2002 | действует |
| Область применения: Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
разрешению трудовых споров;
обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. |