| Обозначение | Дата введения | Статус |
  Информация О применении ряда технических регламентов ТС (ЕАЭС) в сфере безопасности пищевой продукции в связи с завершением 15 февраля 2015 года переходных периодов | 27.01.2015 | информационный документ |
| |
| Информация Об обязанности застройщиков по уплате обязательных отчислений (взносов) в компенсационный фонд | - | действует |
| |
| Информация Правительством РФ утверждено Постановление о порядке выдачи комплексных экологических разрешений (КЭР) | 19.02.2019 | информационный документ |
| |
| Информация О применении нормативных и методических документов | 28.10.2019 | информационный документ |
| |
| Информация О рекомендациях для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах | 07.04.2020 | информационный документ |
| |
| Информация О подписании Президентом России Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам допуска в эксплуатацию энергоустановок" | 24.04.2020 | информационный документ |
| |
| Информация Об исследовании уровня полиакриламидных соединений в воздухе рабочей зон | 11.08.2020 | информационный документ |
| |
| Кодекс Жилищный кодекс РСФСР | 01.01.1984 | утратил силу |
| |
| Кодекс Лесной кодекс Российской Федерации | 03.02.1997 | утратил силу |
| Область применения: Кодекс устанавливает правовые основы рационального использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов, повышения их экологического и ресурсного потенциала. |
| Кодекс Трудовой кодекс Российской Федерации | 01.02.2002 | действует |
| Область применения: Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
разрешению трудовых споров;
обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. |