| Обозначение | Дата введения | Статус |
  Информация Роструд дал разъяснения в части применения работодателями положений статьи 136 Трудового кодекса | 25.03.2019 | информационный документ |
| |
| Информация Количество нерабочих праздничных дней установлено 112 статьей Трудового кодекса | 31.05.2019 | информационный документ |
| |
| Информация Понятия, относящиеся к определению и использованию кадастровой стоимости | - | информационный документ |
| |
| Информация Улучшение условий оплаты "больничных" может затронуть 2,3 млн человек | 25.03.2020 | информационный документ |
| |
| Информация Об использовании многоразовых и одноразовых масок | 30.03.2020 | информационный документ |
| |
| Информация Получение субсидии на оплату ЖКУ будет автоматически продлено на полгода | 03.04.2020 | информационный документ |
| |
| Информация Электронная трудовая доступна теперь на Едином портале госуслуг | 17.04.2020 | информационный документ |
| |
| Кодекс Водный кодекс Российской Федерации | 20.11.1995 | утратил силу |
| Область применения: Отношения по поводу вод регулируются Кодексом путем установления правовых основ использования и охраны водных объектов. |
| Кодекс Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации | 12.03.2001 | действует |
| Область применения: Кодекс регулирует отношения, возникающие между организациями внутреннего водного транспорта Российской Федерации, грузоотправителями, грузополучателями, пассажирами и другими физическими и (или) юридическими лицами при осуществлении судоходства на внутренних водных путях Российской Федерации, и определяет их права, обязанности и ответственность.
Положения Кодекса распространяются на:
внутренние водные пути Российской Федерации и расположенные на них судоходные гидротехнические сооружения, причалы;
порты, расположенные на внутренних водных путях Российской Федерации;
суда и плавучие объекты, предназначенные для использования в целях судоходства на внутренних водных путях Российской Федерации. |
| Кодекс Трудовой кодекс Российской Федерации | 01.02.2002 | действует |
| Область применения: Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
разрешению трудовых споров;
обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. |