| Обозначение | Дата введения | Статус |
  ... Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий "МЕНЕДЖЕР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" | - | действует |
| Область применения: Стандарт устанавливает требования к профессиональным компетенциям по квалификационным уровням. Рекомендован для применения в организациях всех форм собственности; для организаций крупного, среднего и малого бизнеса. Стандарт применяется в качестве нормативного документа, применяемого для подбора и расстановки кадров; планирования и нормирования труда; развития систем управления персоналом; для решения задач по профессиональной ориентации; для создания системы добровольной сертификации персонала и оценки уровня компетентности работников; для разработки образовательных стандартов и программ обучения в соответствии с требованиями работодателей; для проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. |
 ... Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами | 01.01.2013 | действует |
| Область применения: Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, определяют порядок и условия финансового обеспечения страхователем предупредительных мер |
| ... Единые нормы выработки на открытые горные работы для предприятий горнодобывающей промышленности. Экскавация и транспортирование. Часть I. Погрузка горной массы в железнодорожные вагоны-думпкары | - | не действует |
Область применения: В сборнике содержатся нормы выработки на погрузку горной массы во фронтальном забое экскаваторами типа прямая лопата (с нормальным н удлиненным рабочим оборудованием) в железнодорожные вагоны-думпкары с электровозной и тепловозной тягой. Единые нормы выработки предназначены для применения на открытых горных работах горнодобывающих предприятий независимо от их ведомственного подчинения. Заменяет собой: - «Единые нормы выработки на открытые горные работы для предприятий горнодобывающей промышленности. Экскавация и транспортирование»
|
| ... Правила работы с персоналом в организациях нефтепродуктообеспечения Российской Федерации | 17.10.2003 | действует |
| |
| ... Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Выпуск четырнадцатый. Химические производства (Часть 1) | - | справочные материалы, мп, тпр |
| Область применения: Выпуск содержит пересмотренные и дополненные Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ рабочим и служащим химических производств. Предназначен для использования профработниками, технической инспекцией труда, работниками служб охраны труда и техники безопасности, административного и технического персонала |
| ... Нормативы численности повременно оплачиваемых рабочих, обслуживающих сооружения по очистке шахтных вод | - | справочные материалы, мп, тпр |
| Область применения: Нормативы численности настоящего сборника являются обязательными для применения на всех угольных шахтах и разрезах Министерства и предназначены для планирования численности повременно оплачиваемых рабочих и установления доплат рабочим за совмещение профессий или расширение зон обслуживания. Нормативы определяют явочную численность рабочих за смену или сутки, что оговорено в соответствующих параграфах. Продолжительность смены - 8 часов при пятидневной рабочей неделе |
| ... Разъяснение о порядке применения пункта 1 Списка работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. № 481 | 23.12.2019 | действует |
| |
| ... Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права | 25.01.2015 | утратил силу |
Область применения: Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий) Службы, территориальных органов Службы - государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации при информировании и консультировании работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Заменяет собой: - Приказ 581н «Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
|
| ... Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Белгородской области | 31.03.2017 | действует |
| Область применения: Положение определяет основные полномочия, права и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Белгородской области |
| ... Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Липецкой области | 31.03.2017 | действует |
| Область применения: Положение определяет основные полномочия, права и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Липецкой области |