| Обозначение | Дата введения | Статус |
  ... Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий "ПРОГРАММИСТ" | - | действует |
| Область применения: Стандарт устанавливает требования к профессиональным компетенциям по квалификационным уровням. Рекомендован для применения в организациях всех форм собственности; для организаций крупного, среднего и малого бизнеса. Стандарт применяется в качестве нормативного документа, применяемого для подбора и расстановки кадров; планирования и нормирования труда; развития систем управления персоналом; для решения задач по профессиональной ориентации; для создания системы добровольной сертификации персонала и оценки уровня компетентности работников; для разработки образовательных стандартов и программ обучения в соответствии с требованиями работодателей; для проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. |
| ... Нормативы численности рабочих и нормы обслуживания оборудования нефтегазодобывающих управлений Главтюменнефтегаза | - | действует |
| Область применения: Нормативы предназначены для определения численности и расстановки рабочих по цехам добычи нефти и газа НГДУ, цехам подготовки и перекачки нефти, цехам поддержания пластового давления, цеху научно-исследовательских и производственных работ, цеху проката и ремонта эксплуатационного оборудования, прокатно-ремонтному цеху электрооборудования и электроснабжения, цеху автоматизации производства, цеху подземного ремонта скважин, цеху подземного ремонта газлифтных скважин, цеху пароводоснабжения, газовому участку. |
 ... Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда | 02.10.2016 | действует |
| Область применения: Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда определяет стандарт, устанавливает сроки и последовательность административных процедур Министерства при предоставлении государственной услуги |
| ... Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда | 08.05.2017 | утратил силу |
| Область применения: Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий, осуществляемой в целях оценки правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работникам организаций, входящих в группы компаний (корпорации, холдинги и иные объединения юридических лиц), имеющих филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов Российской Федерации, определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Службы при предоставлении государственной услуги |
| ... Единые нормы выработки (времени) для шахт Кузнецкого бассейна | - | не действует |
| Область применения: Единые Нормы выработки (времени) сборника обязательны для применения на всех действующих шахтах Кузнецкого бассейна. Единые нормы выработки (времени) устанавливаются исходя из фактических горнотехнических и производственных условий и вводятся по мере осуществления организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение этих норм. В тех случаях, когда фактически применяемые нормы выше норм настоящего сборника, сохраняются действующие нормы, которые не должны снижаться и при переходе на новые горные работы с аналогичными организационно-техническими условиями. При применении на отдельных рабочих местах более прогрессивной организации труда или механизмов и приспособлений, не предусмотренных нормами настоящего сборника, при которых значительно повышается производительность труда, нормы выработки должны устанавливаться с учетом достигнутой производительности труда. |
| ... Единые нормы времени на электрогазосварочные, кузнечные, станочные и слесарные работы для электромеханических мастерских предприятий и организаций угольной промышленности. Раздел III. Станочные работы | - | справочные материалы, мп, тпр |
| Область применения: Единые нормы времени на станочные работы обязательны для применения в электромеханических мастерских предприятий и организаций угольной промышленности |
| ... Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества | 17.02.2018 | действует |
| |
| ... Нормативы численности рабочих компрессорных станций (установок) | - | справочные материалы, мп, тпр |
| Область применения: Нормативы численности рабочих предназначены для определения численности и расстановки рабочих, занятых на компрессорных станциях (установках), оборудованных поршневыми и центробежными компрессорами. Нормативы численности рекомендованы ЦБПНТ для применении на всех предприятиях, имеющих компрессорные станции (установки), оборудованные поршневыми и центробежными компрессорами |
| ... Инструкция о порядке планирования добычи угля, производительности труда рабочих и себестоимости тонны угля в товарном исчислении | - | справочные материалы, мп, тпр |
| |
| ... Положение об Общественном совете при Федеральной службе по труду и занятости | 08.11.2018 | действует |
| Область применения: Положение определяет компетенцию, порядок деятельности и формирования состава Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости, порядок взаимодействия Федеральной службы по труду и занятости с Общественной палатой Российской Федерации при формировании Общественного совета, а также порядок и условия включения в состав Общественного совета независимых от органов государственной власти Российской Федерации экспертов, представителей заинтересованных общественных организаций и иных лиц |